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2019年杭州社保缴费基数调整,养老金单位缴费比

  据悉,杭州在今年5月份对社保基数再次调整上下限,养老金单位缴费也有所降低,下面韧启帮帮创业网为大家整理这部分内容。

  按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起,本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

  “杭州养老保险单位缴费比例降从20%将至16%幅度较大,会不会对参保人员的社保待遇水平产生影响?”在昨天举行的杭州市市政府新闻发布会上,市人力资源和社会保障局副局长费予清在回答上述问题时表示,降低养老保险单位缴费比例是经过周密测算和慎重研究,综合考虑各种影响后再实施的,杭州将确保参保人员的社保待遇不受影响,并按时足额发放。

  “今后,与本市经济社会发展水平相适应,各项社保待遇水平还将逐步提升。”费予清表示,杭州今年已经调整了一系列民生待遇标准,其中包括适当提高失业保险金水平、工伤保险待遇标准等。

  此外,杭州将继续按照国家部署,适当提高企业退休人员的养老金水平,增加的养老金已于5月18日发放到位,机关事业单位人员增加的养老金也于6月20日发放到位。这也是杭州连续第15年提高退休人员基本养老金水平,民众有较高的获得感。

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